Solrisen High-Tech Co., Limited Unternehmensprofil

Solrisen ist ein professionelles Industrieunternehmen mit starkem technischem Hintergrund und Erfahrungen in der Maschinerieindustrie, die Maschineriegeschäft ab 1998 begann. Zur Zeit haben Solrisen-Gruppe total sechs verschiedene Abteilungen.

SONNENRAD ist eine unabhängige Marke unter der Solrisen-Gruppe.

Das gesamte Projekt dieses ein Rad elektrischen sccoter wird vom jüngsten gemacht.

Es ist nicht nur ein elektrischer Roller mit einen Rädern aber eine Haltung der Jugend. Es stellt die Persönlichkeiten der Verfolgung von Freiheits- und Selbstherausforderung dar.

Drehen Sie Ihr Leben in der Sonne.

Wie wir sehen, sind hohe Qualität und Innovation zwei wichtigste Werte für Solrisen. Wir halten, auf den zwei Prinzipien als immer fortzubestehen, damit alle unsere Kunden Nutzen von unseren Lösungen und von Dienstleistungen konnten.

Unterdessen basiert auf der guten Finanzlage und starken der Kapitalbildung der Firma, sucht Solrisen auch aktiv günstigen Möglichkeiten der Geldanlage in auftauchenden Produkten und nach Industrien auf der ganzen Welt als Drehpunkt für die Umwandlung und anhaltende das Wachstum der Firma.

Service der Stunden-7x24
Unser professinnal Kundendienstpersonal Sie mit 24 Stunden schnell, versehen auf Ihre Serviceanfragen zu reagieren, und Ihren Service durch ein Service-System aufzuspüren.
OEM&ODM-Unterstützung
Künstler arbeiten mit Ihnen, um einzigartige designes zu schaffen

Professioal   Ingenieure fahren fort, neues techonloge zu unseren elektrischen Rollern mit einen Rädern und zu unseren Robert-Rasen machiens zu holen
Wartung vor Ort
Unsere technischen Ingenieure sind auf Ihrem Standort am Standort für Wartungsarbeiten
Freies Operations-Training
Wir gründeten die Ausbildungskurse, zum der des Wissens und der Fähigkeiten Produkte zu führen Ihnen oder Ihren Partnern.

Unser größter differenzialer Wert
Wir haben und Unternehmertalent festgelegt. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit, Verschiedenartigkeit und Einbeziehung basiert und fördern Weisen des Bearbeitens das zu helfen, eine gesunde Arbeitlebensbalance zu erzielen.

Angestellte 210+           31 Länder, in denen wir 79 verschiedene Nationalitäten laufen lassen

33% Frauenführer      27 Angestellte mit disabiities       84,9% Angestellte ausgebildet

190+ Menschen, die an den freiwilligen Tätigkeiten teilnahmen             Telearbeit leistende Angestellte 80+